ヨシザワLA株式会社は、1917年（大正6年）の創業。
多くの皆様に支えていただきながら、鉛の二次加工メーカーとして原子力関連、電子部品、化学プラント、放射線防護、遮へい、免震機器の製造・販売など、時代に合わせて絶えず変化するお客様のニーズに応えながら、100年以上の歴史を重ね、更なる飛躍を目指して前進しております。
「人」はわが社で一番大切な財産です。
その財産を生かし、モノづくり、ひいては社会全体への貢献につなげるために、育成に最大限の力を注いでいます。
ヨシザワLAとは？
創業以来105年、業界トップの地位を保ち特殊な技術力で顧客の要望に応えています。
放射線遮蔽材料を中心に医療分野、原子力分野、電子線・X線機器分野などの装置に利用され放射線防護の高い技術力を持って社会に貢献しています。
2018年には「地域未来牽引企業」に認定されました。これは、経済産業省が地域経済の成長を牽引する担い手企業として全国1543社の内、千葉県では28社選定されました。
また、2019年には、「はばたく中小企業・小規模事業者 300社」にも選定されました。
採用担当からのメッセージ
この度は、ヨシザワLA採用情報ページをご覧いただきましてありがとうございます。
ヨシザワLAでは、あなたの技術を活かせる環境（ステージ）を用意しています。
製造や営業、設計といった包括的な仕事を通し、若手社員にも「ものづくり」の楽しさや自分の成長を感じてもらえる土壌が整っています。
仕事を進める上で、工程ごとにその技術に対応した担当を決めることは、もちろん大切です。スタッフが互いにサポートし合い、協力体制の中で仕事をしていくことが、効率的で高品質な製品につながります。
また、ものづくり現場に立ち会える環境があるため、次のステージへ挑戦することが可能です。
成長意欲の高いあなたの希望を当社で叶えてください。
共にチャレンジ・成長を目指す仲間を求め、新卒採用・キャリア採用のいずれも積極的に行っておりますので、“新しい技術を開発したい”“世界を舞台に活躍したい”など、意欲とチャレンジ精神溢れる皆様のご応募を心よりお待ち申し上げます。
研修・教育制度
入社後は、試用期間を設けてあります。
また、実習を含めた研修を取り入れ”ものづくり”の面白さを学びます。
社内・社外の社員教育にも力を入れており、社員のスキルアップを目指しています。
取得した資格に対しては、会社より手当の支給もあります。
